5ベビーブーマー退職のヒント

退職の道​​を右上隅、または数年程度であるかどうか、それはあなたの将来の計画を開始するには、早すぎる、または遅すぎるということはない。一部の人々は、他の人が単に彼らに関する知識退職後の計画と快適に感じていない一方で、金融の事項におびえて感じています。それは、次の必須のトップ5団塊の世代退職のヒントを確認することによってできるだけあなたの財政についてできるだけ学ぶために優先順位を確認します。

それは特に、ほとんどの専門家があなたはだ生活水準を維持するために退職した後、現在の収入の70から90パーセントのどこからでも必要とすることを計画することをお勧めされている理由だけですべてについて、コストの上昇で、退職が高価なことができることは周知の事実ですに慣れている。

ここで彼らの将来の計画を真剣に考えている人のためのトップ5団塊の世代退職のヒントは、次のとおりです。

決定的な計画で開始

生きているあなたの現在の標準に注目することによって開始し、その後、犠牲を払うことをいとわない、またはあなたが常に持っていると同じように生きることを計画している場合かどうかを調べます。ほとんどの人が退職後、旅行や休暇の計画と一緒に同じライフスタイルを楽しむために期待しますが、実際に彼らが実際にそうすることが必要になるだろうどのくらいのお金のない真のアイデアはありません。

退職電卓は、あなたの目標を達成するために毎月必要があります正確に何を考え出すのに便利です。オンラインまたは独自の計算のいずれかを介して、あなたの現在の年齢、あなたが引退する予定の年齢、現在の貯蓄、どれだけあなたが最終的な金額を得るために退職後、年間快適に暮らすために必要を使用しています。

特定の状況に対する解決策では、このような財務顧問、銀行や組合と同様に、あなたの雇用者の人事部門として、専門家の助言を求めています。最終的に、あなた自身の本能を信頼し、すべての意思決定を行う前に自分自身を教育しています。

社会保障給付を見直す

平均的に、社会保障庁（SSA）は、退職後自分の退職前所得の約40％を支払う。損益計算書は通常、あなたが退職年齢に応じて、推定の利点の概要とともに、税金で支払われたものを概説している3〜4ヶ月お誕生日前に郵送されます。あなたはまだ文を受け取っていない場合は、http://www.ssa.govで彼らのウェブサイトを訪問して1を要求するためにSSAに連絡する

あなたの従業員の利点について学ぶ

彼らの雇用者の退職金制度の下でカバーされているすべての従業員は、その利点の明確な説明を受ける権利と要約計画の説明として知られているものを受信して​​います。また、彼らの雇用者を通して、あなたの配偶者の退職慰労金について尋ねるために覚えている、または家の外で動作しない人のために配偶者のIRA（個人退職金口座）を開きます。

401Kに貢献する

最も頻繁にトップ5団塊の世代退職のヒントの見落としの一つは、あなたの雇用者はまたに寄与している税保護された貯蓄プランで401kの、に投資しています。それはしないことを選択した401Kプランに参加する機会を提供されたすべての人々の全体の四半期と推定されている。あなたの雇用主は、現在の場所に退職金制度の任意の型を持っていない場合は、できるだけ早く1を開始することをお勧めします。

フォロースルー

成長して巣の卵は、少し余分な現金が必要になる場合がありますその時期には魅力的かもしれませんが、任意の撤退の罰則だけでなく、あなたが引退しないときにあなたの究極の目標の短い落下を避けるために、あなたの計画に固執することが不可欠です。

単にこれらの5つのトップ団塊世代退職のヒントに従うことで、それは本当にあなたが想定されると、本当に財政を心配せずにあなたの未来を楽しむ方法を引退することが可能です。...